为了更好的关心新入职员工，帮助他们更好的融入神华大家庭，激发大家的工作热情，3月4日下午，山东神华集团2017年新入职员工座谈会在集团二楼会议室召开，神华集团董事长兼总经理渠青，常务副总经理韩勇、李振波，人力资源部主管付海涛等领导出席座谈会。集团各公司2017年第一批新入职员工40余人参加了会议。

座谈会上，渠总首先为各位新员工详细介绍了神华集团的发展历程、集团概况、企业文化、发展规划以及未来战略目标等。渠总说，神华集团自成立以来，本着对国家负责、对社会负责、对客户负责、对员工负责的企业责任，扎扎实实打基础，一心一意谋发展，历经20多年的发展实现了经济效益与社会效益的双丰收，在电子商务、跨境电子商务、智能终端制造、高科技无人机、现代化农业、智能物流等多个领域均取得了突出成就，下一步，我们的目标是把神华集团打造成为国际领先的电子商务综合服务平台、信息产业集团、智能物流集团和大型智能制造集团，在规模、效益、品牌、服务、价值上进入世界前列，在全球打响神华品牌。渠总表示，一个企业的发展壮大，离不开一支高素质的人才队伍，今天非常高兴能够看到一些新面孔，在此，我代表集团对大家加入神华这个大家庭表示热烈的欢迎，希望你们的到来能为集团的发展注入新的血液、带来新的朝气，神华集团将为大家提供良好的发展平台和广阔的发展空间，希望大家尽快适应新的工作环境，迅速成长为优秀的神华人！

随后，在轻松愉悦的氛围中，新员工们积极发言，分别做了简短的自我介绍，并根据自己进入公司后的工作情况和切身感受，阐述了自己对本职工作的认识、对个人发展的设想和对集团公司未来发展的建议，由衷地表达了成为神华人的自豪感，同时也表达了大家立足岗位、愿为神华集团发展贡献青春智慧的愿望！

此次座谈会的召开很好地体现了神华集团“以人为本”的企业文化理念，通过集团领导与新员工之间的沟通交流，不仅增进了彼此的了解，也激发了大家的工作热情，增强了企业凝聚力，让大家对未来的职业发展更加充满信心。大家纷纷表示，一定不辜负集团领导的期望，与神华同成长、共进步，以高度的责任心和严谨的工作态度做好本职工作，用高昂的工作热情和积极的学习态度为神华的发展贡献力量！